【正确答案】胜任力是驱使人们产生工作绩效的各种个性特征的集合，反映的是可以通过不同方式表现出来的知识、技能、个性和内驱力等。胜任力由一系列素质构成，素质从上到下分为六个层面：技能、知识、社会角色、自我形象、品质和动机。胜任力测评方法主要有智力测验、个性测量、专业知识技能测验、特殊能力测验和管理能力测量。

【答案解析】无