单选题
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。
无
A、
绩效目标不明确
B、
考评指标设计不规范
C、
绩效考评标准不明确
D、
工作分析不到位
【正确答案】
C
【答案解析】
工作绩效评价标准的科学性、系统性和精确程度,对考评方法即工具运用和考评的结果具有重要的影响和制约作用。绩效考评标准不明确、不清楚、不规范是考评工具失常的主要客观原因。因此,本题应该选C。
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