简答题 15.在处理工作绩效与报酬的关系时，管理者的作用体现在哪两个方面?
【正确答案】 (1)制定按劳分配、多劳多得的工资和奖励制度。(2)必须贯彻这种制度，说到做到，信守诺言，言必行，行必果。
【答案解析】