多选题 结果导向的主观考评方法主要有()无
【正确答案】 B、C、D、E
【答案解析】 结果导向性的绩效考评方法，主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。A选项关键事件法属于行为导向型的主观考评方法。