某公司由于业务的需要,母公司将一名高管调到北京分公司开展业务,该高管对该北京分公司进行了一系列的战略变革,主要是改变员工的工作方式,纠正以往散漫的工作状态。从战略变革的动因角度来看,北京分公司变革的动因是( )。
外部环境的变化
技术和工作方法方面的变化
管理及工作关系的变化
组织结构和规模的变化
解析:北京分公司进行变革主要是改变员工的工作方式,纠正以往散漫的工作状态属于管理及工作关系的变化。