【正确答案】 A、B、C、E

【答案解析】管理岗位知识能力规范的内容一般包括四类：
①职责要求。对本岗位的主要职责作出简要的概括和说明；
②知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平；
③能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质；
④经历要求。指能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。