定义判断 2.彼得原理是指在组织或企业的等级制度中，人会因其某种特质或特殊技能，被提升到不能胜任的地步，相反变成组织的障碍物及负资产。下列属于“彼得原理”的是( )。
【正确答案】 D
【答案解析】彼得原理的定义要点为以下两点：①因某种特质或某项技能；②被提升到不能胜任的岗位。A、B、C三项均不符合②；D项刘老师因教学经验丰富而被提升，但不适应新岗位，符合定义。