单选题
仲某是U公司的高管人员,与公司签订劳动合同时约定实行不定时工作制。劳动合同终止后,仲某申请劳动仲裁。对此,下列说法错误的是( )。
A、
高管人员属于可以适用不定时工作制的人员范围
B、
实行不定时工作制必须得到劳动行政主管部门的审批
C、
仲某实行不定时工作制未进行行政审批,该约定无效
D、
仲某实行不定时工作制未进行行政审批,不违反强制性规定,该约定有效
【正确答案】
D
【答案解析】
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