【正确答案】 B、D、E

【答案解析】[解析] 在结构因素引起的冲突中，团体越大，成员的工作越专门化，产生冲突的可能性越大；团体成员年纪越轻，以及人员流动性越大，产生冲突的可能性越大；组织中各部门、各小组的目标越多，分歧的可能性越大，冲突的潜在性就越高；组织内部领导风格独裁、苛刻，冲突的潜在可能性也越大。另一方面，如过分强调下属的参与，也会引起较多的冲突，因为强调参与的同时也就鼓励个体化、多样化，造成民主过多而没有集中。在奖惩制度方面，如果分配不公，惩罚不一，也会引起冲突。