单选题
()是培训需求信息的采集方法。
A、
必要性分析法
B、
综合性分析法
C、
关键事件法
D、
比较分析法
【正确答案】
C
【答案解析】
培训需求信息的采集方法有许多,归纳起来主要包括:员工观察法、问卷调查法、管理层调查法、面谈法、关键事件法、集体(小组)讨论法、测试法、资料档案收集法等方法。
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