单选题
下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是( )。无
A、
信息沟通
B、
一线管理和管理质量
C、
群体问的协作能力
D、
人力资源管理部门费用/总经营费用
【正确答案】
D
【答案解析】
美国学者菲利普斯发现并证实了六个可以用来衡量人力资源管理部
门绩效的指标,分别是:人力资源管理部门费用/总经营费用、工资总支出/总经营费用、福利总成本/总经营费用、培训开发成本费用/总雇员数、缺勤率和流动比率。
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