作为单位具体负责人，遇到题目中所说的这种问题，我会认真对待。万事开头难，单位既然决定推行网上学习，我认为这样的好处有三：一是节省时间，不进行集中学习，每个人可以结合个人实际情况，在空闲时学习；二是便于管理，网上学习内容，分值，排名等一目了然，无需较大工作量；三是知识量大面广，每个人可以结合个人兴趣选择自己喜欢的课程。
然而，面对老同志不会学、工作忙的人没时间学、一些找人替学的现象，我认为重点需要做好以下几项工作。
一是发挥年轻人优势，对老同志不会学的，可以派出业务熟练的年轻人教老同志，或者是举办一场网上学习培训活动，让大家熟悉如何操作，也能提高学习积极性。
二是合理规定不同层级人员需要学习的积分，前期进行充分的调查了解，确保事务繁忙的同志学习工作两不误。
三是及时通报，针对找人替学的现象，要向大家明确，推行网上学习的目的和意义，对于替学的发现一起通报一起。
我相信，作为一名共产党员，大家的觉悟都是很高的，经过再三强调，大家一定都能要个按照要求把这项学习活动执行好。