多选题 甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×16年年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×17年支付的职工薪酬40万元。2×17年末，该累积带薪休假尚有40％未使用，不考虑其他因素。对于甲公司因其管理人员2×17年年未享受累积带薪休假而多预计的16万元负债(应付职工薪酬)，甲公司在2×17年所做的会计处理中不正确的有( )。