判断题 Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。()
无
【正确答案】 错误
【答案解析】Y理论认为大多数人对自己参与的工作目标能够自我指挥和自我控制，不需要组织的强制和惩罚。故本题说法错误。