多选题
设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括( )。
A、
建立企业愿景与战略
B、
平衡计分卡的设计
C、
部门平衡计分卡的建立
D、
岗位(个人)平衡计分卡设计
E、
企业KPI库的建立
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
设计企业绩效指标体系的工作步骤：①建立企业愿景与战略；②平衡计分卡的设计；③部门平衡计分卡的建立；④岗位(个人)平衡计分卡设计；⑤企业KPI库的建立。
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