选择题
9.
人力资源需求定性分析技术有______等。
A、
现状规划法
B、
概率树法
C、
经验预测法
D、
散点图法
E、
分合性预测法
【正确答案】
A、C、D、E
【答案解析】
[考点] 人力资源需求定性分析技术。
人力资源需求定性分析技术有现状规划法、经验预测法、分合性预测法、散点图法、特尔菲法等。
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