【正确答案】考核是人事行政中不可缺少的重要环节，有着重要的作用： ⑴可以了解和掌握公务员业务能力和水平，合理使用人才；⑵可以对公务员工作作出恰如其分的评价，调动公务员的积极性；⑶为公务员的培训、晋升、奖惩提供可靠依据。