岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是( )。(2007年5月三级真题)(2005年5月三级真题)

【正确答案】 A

【答案解析】解析：工作岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，但人们最关心的是岗位与薪酬的对应关系。岗位与薪酬的对应关系可以是线性关系的，也可以是非线性关系的。