健康检查制度包括以下两类制度： 1．员工招聘健康检查。企业对拟招聘人员进行体检，一般岗位为常规体检，岗位对员工的健康有特定需要者应进行特定体检，以便决定是否招聘或从事某项特定工作岗位的需要。 2．企业员工的定期体检，发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。