单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是______。
A、
一方当事人向仲裁委员会申请支付令
B、
因不可抗力，当事人不能够在法定仲裁时效期间申请仲裁
C、
一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利
D、
限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁
【正确答案】
C
【答案解析】
[考点] 本题考查仲裁时效中断的情形。 选项A支付令需要向法院申请，而不是仲裁委员会。选项BD属于仲裁时效中止的情形。
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