单选题 15.在进行人员素质测评的过程中，应考虑限制性问题、目标效益与潜在的问题，表明人员素质测评应遵循【】

【正确答案】 C

【答案解析】本题主要考查的知识点是人员素质测评的原则。人员素质测评的可行性原则指的是任何一项人员素质测评方案所需的时间、人力、物力、财力应为使用者的客观条件所允许。在进行可行性分析时，应考虑限制性问题分析、目标效益分析以及潜在问题分析。