【正确答案】 B

【答案解析】人员分析主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距，来确定谁需要或应该接受培训与开发，以及接受什么样的培训与开发。人员分析的内容主要包括以下几个方面。（1）工作绩效评估分析。（2）人员技能、能力和综合素质分析。（3）培训与开发调查分析。