【正确答案】 C、E

【答案解析】 绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。绩效沟通，是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程；绩效考核评价，从狭义上说，是指在一定的考核周期结束时，选择相应的考核主体和考核方法，收集和整理相关信息，对组织成员完成绩效目标的情况做出整体考核和综合评价的过程。