单选题
课程设计的基点是( )。
A、
有效利用培训资源
B、
满足组织的培训需求
C、
提高个人和组织的绩效
D、
最大限度地调动受训者的积极性
【正确答案】
D
【答案解析】
课程设计的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。由于受训者个体的社会、历史、文化背景不同,特别是思维方式与培训方法有很大的差异,对一个群体采用同样的培训策略与方法,效果不会是相同的。因此,学习者不同的学习风格对课程设计提出了要求。课程设计的任务就是要在培训课程策略与方法的选择上,充分考虑不同学习风格的人的不同切入点,尽可能地使大多数学习者可以获得他们的最佳起点。
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