面对生活条件艰苦、语言沟通困难、刚入职对工作不熟悉等问题，小王存在不适应是可以理解的，作为一同和小王入职的同事，我会尽我的能力帮助他，使他尽快融入新的环境。具体来说，我会从思想上和行动上分别入手：

首先，我会和小王进行沟通，让其消除思想顾虑。第一，让他认识到来这里的意义。向他表示每个人到了新环境都会对周围的人、事感到不适应，只要积极地接受，很快就会消除这种不适应感。并表示作为基层工作者，遇到艰苦的环境是不可避免的，让其认识到我们的工作职责以及价值，使他放下思想包袱。第二。提供自身经验使其借鉴。向他表示作为和他一起入职的同事，有什么困惑和苦恼都可以跟我说。我会尽全力来帮助他，和他分享自我调节的方法，以供他参考。

其次，在行动上帮助他融入新环境。第一。多和当地群众交流。平时生活中我会和小王一起多和当地群众交流，了解他们的文化和背景，学习当地的方言，同时和小王一起互相练习，争取尽快攻克语言关，增进和当地群众的感情。第二，在生活中多照顾小王。帮助小王尽快适应艰苦的环境。第三，引导他把重心放在工作上。作为刚入职的人员，我会和小王一起学习有关税务方面的知识，了解税务工作的具体情况，并向周围老同志求教，虚心向老同志学习，达到共同进步。对于小王不熟悉的内容，我会多帮助他，并且多分担一些工作。面对群众提出的问题，耐心的解答，解决他们的难题。

最后，在今后的工作中，我也会和小王多交流沟通，及时了解小王的思想动态，及时开导。相信通过我与小王共同努力，一定可以克服困难，更快地适应当地环境，全身心地投入到工作中去。