【正确答案】 C

【答案解析】人力资源战略规划的理论基础主要包括：①战略管理理论。战略管理是对企业战略的管理，是企业在信息和知识经济时代，面对瞬息万变的经营环境，所必须采取的管理手段。一般认为战略管理包括战略分析、战略选择和战略实施三个过程。战略内容研究的是企业的战略选择及其与业绩之间的关系，是解释性的。②组织理论。明茨伯格的组织理论认为，任何一个组织都有五个基本构成部分，即技术核心、高层管理部门、中层管理部门、技术支持部门和管理支持部门。在组织的现实活动中，以上五个构成部分是相互交织在一起的，每个部分常常需要承担多个子系统的功能。