多选题
导致绩效不佳的组织原因包括( )。
A、
组织设计和功能不健全
B、
作业流程和工作程序不合理
C、
工作量不均衡缺乏有效衔接
D、
岗位设置不科学分工不明确
E、
人员的调配缺乏机动灵活性
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
[解析]
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