多选题
以下是绩效考评指标体系设计方法中面谈法的具体形式( )。
A、
座谈讨论法
B、
个别面谈法
C、
结构化技术
D、
绩效辅导法
E、
压力面谈法
【正确答案】
A、B
【答案解析】
面谈法有两种具体形式：座谈讨论法和个别面谈法。
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