【正确答案】铺垫：培训的意义，产生的问题和可能带来的后果，处理的态度。
培训可以提高干部素质，遇到突发事件，处理不好，干部不满，影响学习，静下心来想方设法处理。
前置措施：打电话联系，了解专家没到的原因和预计到达的时间。
分情况处理：①专家迟到的时间比较短的情况，可以先安排通报、宣传一些文件精神，或者先播放一些教育宣传片等。②如果专家迟到的时间比较久，跟单位同事说明情况，如果有其他议程可以先安排；或者如果可以短时间内安排其他课程的老师，就调课。如果确实没有老师上课，可以安排一些趣味活动，或者小型的拓展训练，锻炼团队精神。
总结：遇到问题，要想方设法处理，事先做好应急措施。

【答案解析】[解析] 该题为应急突变题型，分情况处理。