多选题
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是( )。
A、
确定要评价的岗位，搜集岗位信息
B、
确定基准岗位
C、
选择并界定薪酬要素
D、
确定要素等级
E、
确定要素的相对价值
【正确答案】
A、C、D、E
【答案解析】
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