【正确答案】 C

【答案解析】行为描述面试简称BD面试，是一种特殊的结构化面试，与一般的结构化面试的区别在于，它采用的面试问题都是基于关键胜任特征(或称胜任力)的行为性问题。(一)行为描述面试的实质：①用过去的行为预测未来的行为；②识别关键性的工作要求；③探测行为样本。(二)行为描述面试的假设前提：①一个人过去的行为最能预示其未来的行为。②说和做是截然不同的两码事。