【正确答案】 D

【答案解析】本题考察的是第四章绩效管理中考评周期设定部分的内容。
(1)考评周期除取决于绩效考评目的，还应服从于企业人力资源与其他相关管理制度。
(2)-般来说，考评时间要与考评目的、企业管理制度相协调；
(3)以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应相配套；
(4)用于培训的考评，可以在员工提出申请时或者企业发现员工的绩效降低或是有新的技术和管理要求时组织进行；
(5)用于员工晋升等级的绩效考评，其考评时间一般是在出现职位空缺或准备提升某类人员的时候进行，它属于不定期的考评。