行政评价是指对行政机关及其工作人员所完成的工作进行考核、 评估， 通过评价确定奖罚的对象。 行政评价涉及这样一些变量： 行政计划和行政目标是否一致； 已完成的工作数量和质量是否合乎标准； 工作的时间进程是否合乎行政计划安排； 工作的效率是否合乎要求； 工作人员的能力是否胜任各自承担的工作。