首先，培植风险文化不是阶段性工作，而是商业银行的一项“终身事业”。由于商业银行的内外部经营管理环境不断发生变化，风险文化也会被不断修正，因此，培育风险文化应贯穿商业银行的整个生命周期，无法通过运动式的突击达到目的。其次，商业银行应向全体员工广泛宣讲正确的风险管理理念、知识、规范和标准，大力倡导和强化风险意识，根除惯性思维和陈旧观念的影响，使平衡风险与收益等理念成为商业银行和员工一致的价值观，真正使风险文化成为促进商业银行发展的原动力。最后，商业银行应通过建立管理制度和实施绩效考核，将风险文化融入到每一位员