单选题
绩效管理的核心在于______。
A、
考核
B、
沟通
C、
评价
D、
应用
【正确答案】
B
【答案解析】
绩效管理在组织管理中起到建设和谐的组织文化的作用。绩效管理的核心在于沟通,通过不断沟通,可以减少上下级的摩擦和冲突,营造友好、开放的工作氛围,这对于建设和谐的组织文化至关重要。
提交答案
关闭