根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的情况有( )。(2014年)

A、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的

【正确答案】 B、C

【答案解析】解析：选项AD：属于劳动者可以“随时通知”解除劳动合同的情形。