单选题特别少的人有能力成为成功的商品销售者，因此贸易公司的用人标准是瞄准了雇佣那些有可能成功的人而拒绝了其余的人。通过这种标准，Q-L公司在过去10年，所有以这种方式被雇佣的雇员都成为了成功的商品销售者。可见，Q-L公司的用人记录是完美的。
下面哪一个，如果正确，最反对上面Q-L公司雇佣成绩的评定?

A、在过去的10年，Q-L交易惯例和政策的改变，使得销售者承担了更多的责任。
B、既然对于所有商品销售公司来讲，申请面试的人差不多是一样的，所以Q-L和其他公司竞争最好的申请者。
C、 Q-L拒绝了一些人，他们在其他的公司继续成为了特别成功的商品销售者。
D、商品销售所需技巧很少被其他职业所需要，所以通常贸易公司雇佣程序显著区别其他金融公司的雇佣程序。

【正确答案】 C

【答案解析】[解析] 题干论证：所有雇佣的人都成功了，因此计划是完美的。
该论证必须基于一个假设，它没有雇佣的人都是不成功的。
C项表明没有雇佣的人也成功了，说明计划不完美。