多选题 职位分类制度的作用体现在______。
  • A.能够满足分类分级，统一管理的要求
  • B.能够提供“因事求才”的用人标准
  • C.是职务升迁的依据
  • D.是考核、培训、支付劳动报酬的依据
  • E.能够控制机构编制，防止机构膨胀
【正确答案】 A、B、D、E
【答案解析】[解析] 我国公务员职务的升迁的主要依据有：一是随着职务的晋升而晋升；二是随着年资与年度考核结果而晋升级别，故排除C。故本题答案选ABDE。