多选题 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关表述正确的有______。
  • A.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
  • B.自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，需向劳动者支付相应的劳动报酬和经济补偿
  • C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
  • D.试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，劳动合同不成立
【正确答案】 A、C
【答案解析】[解析] 本题考查的是劳动合同的订立。自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。