选择题
10.
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是______。
A、
从事接触职业病危害作业的劳动者
B、
疑似职业病患者在诊断或者留院观察期间
C、
患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内
D、
在本单位连续工作10年，签订无固定期限劳动合同的
E、
孕期、哺乳期女职工
【正确答案】
B、C、E
【答案解析】
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查、在本单位连续工作满15年，且距离法定退休年龄不足5年的，不得解除劳动合同。
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