单选题
目标管理法的考评内容侧重于
____
而非行动。
A、
工作结果
B、
工作热情
C、
工作过程
D、
工作时间
【正确答案】
A
【答案解析】
[解析] 目标管理法的考评内容侧重于工作结果而非行动,即评价一名员工是否称职,主要看他对企业总目标的贡献程度。
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