平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是______。
A、
提高现有员工的工作效率
B、
从外部雇用人员，包括返聘退休人员
C、
降低员工的离职率
D、
延长工作时间
【正确答案】
B
【答案解析】
本题考查平衡人力资源供给小于需求的方法。当人力资源供给小于需求时，从外部雇用人员，包括返聘退休人员，这是最为直接的方法。
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