中国公民李某为在华外商投资企业的高级职员，2006年其收人情况如下：
(1)雇佣单位每月支付工资、薪金12000元；
(2)派遣单位每月支付工资、薪金l200元；
(3)从国外一次取得特许权使用费收入折合人民币18000元，并提供了来源国纳税凭证， 纳税折合人民币1800元；
(4)从国内一单位分三次取得工程设计费共计30000元；
(5)取得A种股票股息5000元；
(6)8月企业为该个人支付商业保险金2000元；
(7)将任职时认购境外上市公司股票转让，取得转让收益50000元；
(8)9月取得单张有奖发票奖金所得超过200元。
要求：请分别计算李某下列各项所得应纳的个人所得税：
(1)雇佣单位每月支付工资、薪金应代扣代缴的个人所得税；
(2)派遣单位每月支付工资、薪金应代扣代缴的个人所得税；
(3)从国外一次取得特许权使用费收入应缴纳的个人所得税；
(4)从国内一单位分三次取得工程设计费应缴纳的个人所得税；
(5)取得A种股票股息应缴纳的个人所得税；
(6)企业为该个人支付商业保险金应缴纳的个人所得税；
(7)将任职时认购境外上市公司股票转让，取得转让收益应缴纳的个人所得税；
(8)个人取得单张有奖发票奖金所得应纳个人所得税；
(9)该个人如何进行纳税申报? ________
(1)雇佣单位支付的工资、薪金应纳税额=[(12000-1600)×20%-375]×11+[(12000+2000-1600)×20%-375]=18755+2105=20860(元)
(2)派遣单位每月支付工资、薪金应纳税额=(1200×10%-25)×12=1140(元)
(3)李某实际应纳税额=[(12000+1200-1600)×20%-375]×11+[(12000+ 1200+2000-1600)×20%-375]=21395+2345=23740(元)
(4)年终应补缴税额=23740-20860-1140=1740(元)
(5)特许权使用费应纳税额=18000×(1－20%)×20%－1800=1080(元)
(6)劳务费收入应纳税额=30000×(1－20%)×30%-2000=5200(元)
(7)股息应纳税额=5000×20%×50%=500(元)
(8)商业保险金应当并入当月“工资、薪金”所得征税。
(9)股权转让收益应纳税额=50000×20%=10000(元)
(10)个人取得单张有奖发票奖金所得超过800元的，应全额按照个人所得税法规定的 “偶然所得”征收个人所得税。个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元(含800 元)的，暂免征收个人所得税。
(11)从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的应当按照规定自行办理纳税申 报；在中国境内有两处或者两处以上任职、受雇单位的，选择并固定向其中一处单位所 在地主管税务机关申报。