(1)大部分人并不抗拒工作; 

(2)人们具有自我调节和自我监督的能力; 

(3)人们愿意为集体的目标而努力,能够自觉遵守规定; 

(4)人们愿意承担责任; 

(5)许多人具有相当高的创新能力去解决问题; 

(6)在大多数的机构里面,人们的才智并没有充分发挥.