按照罗伯特-豪斯提出的路径—目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于______领导。
A、
成就取向式
B、
支持式
C、
指导式
D、
参与式
【正确答案】
C
【答案解析】
指导式领导。让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。
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