多选题 按照权变的理论，我们可以断定：领导并不是总是重要的。在下列哪些选项情况下领导显得不重要？ A、当个体的力量可以取代领导者的支持或能力而使工作结构化和降低任务的模糊性时 B、当工作明确、常规、或者本身能满足个体时 C、当组织的特点为目标明确、规则与程序严格时 D、当领导者认为下属可以独立完成时 E、当高内聚力的群体活动可以取代正式领导时