【正确答案】正确答案：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动合理分配、协调相关资源的过程。领导就是指挥、带领、引导和激励部下为实现目标而努力的过程。 (1)领导(者)与管理(者)的区别：就组织中的个人而言，可能既是领导者，又是管理者；也可能只是领导者，而不是管理者；也可能是管理者，而不是真正的领导者。两者分离的原因在于，管理者的本质是依赖被上级任命而拥有某种职位所赋予的合法权力而进行管理，被管理者往往因追求奖励或害怕处罚而服从管理；而领导者的本质就体现在被领导者的追随和服从，它完全取决于追随者的意愿，而并不完全取决于领导者的职位与合法权力。 (2)领导(者)与管理(者)的共同之处： ①从行为方式看：领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，以实现组织目标的过程。 ②从权力的构成看：两者都与组织层级的设置有关，都是管理的主体。(管理活动的制定者、执行者)