采取前测——后测方法，可以获得在前测中错误回答某项目而在后测中能够正确回答的被试人数比例，此即项目的( )
信度
效度
个人获得指数
通过率
采用前测——后测方法，可获得在前测中错误回答某项目而在后测中能够正确回答的被试人数比例，此即该项目的个人获得指数，其值在0到1之间变化，其大小直接反映了经过教学活动之后受益的被试比例。