下列选项中，______不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。

A、对人力资源投资的同报比其他类型的投资回报更难量化
B、培训与开发效果评估的滞后性
C、视培训与开发为一种开支或员工福利
D、员工可能跳槽的风险

【正确答案】 D

【答案解析】