单选题 以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。
【正确答案】 D
【答案解析】工作岗位分析是招聘、选拔、员工任用的基础，使企业人力资源管理部门在选人用人方面有了客观的依据，使人力资源管理的“人尽其才、岗得其人、能位匹配”的基本原则得以实现。